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Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Einstellung beim Bezirk Oberpfalz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Bezirk Oberpfalz ist eine kommunale Gebietskörperschaft der dritten Ebene nach den Gemeinden (erste Ebene) und den Landkreisen / kreisfreien Städten (zweite Ebene). Der Bezirk erfüllt kommunale Aufgaben, die das Leistungsvermögen der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte übersteigen.

Als wichtiger Arbeitgeber in der Oberpfalz setzt sich der Bezirk mit seinen rund 400 Beschäftigten in den Bereichen Soziales, Kultur und berufliche Bildung für die über eine Million Menschen in der Oberpfalz ein. Die Mitarbeitenden unterstützen Menschen mit Behinderungen sowie Pflegebedürftige und engagieren sich in der Kultur- und Heimatpflege, in der Fischerei und Teichwirtschaft und im Umwelt- und Landschaftsschutz. 
Diese Fülle an Aufgaben eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten beruflichen Bereichen.

 

Für unsere Hauptverwaltung suchen wir zur Verstärkung des Arbeitsgebietes Bauwesen zum 01.01.2022 oder früher eine:n Bautechniker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden

Aufgabenschwerpunkte:

Planung, Koordinierung und Überwachung von kleinen und mittleren Hochbauprojekten

  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht
  • Ausarbeitung von planerischen Detaillösungen
  • Überwachung der fachgerechten Durchführung der Maßnahmen
  • Berechnung und Abrechnung von Baumaßnahmen mit laufender Überwachung der veranschlagten Kosten
  • Kontrolle und Steuerung des Bauablaufes
  • Bauherrenvertretung bei Fremdvergabe der Planungsleistung
  • Technische Beratung und Unterstützung im Bereich Gebäudemanagement

Ihr Profil:

erfolgreicher Abschluss:

  • zum staatlich geprüften Bautechniker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau
    von Vorteil ist Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
  • Grundkenntnisse in AVA- und CAD-Programmen
  • selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • eine gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Freuen Sie sich auf:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses
  • eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem  engagierten dreiköpfigen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen Beratung und zum fachlichen Austausch
  • gute mittel- und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Leistungsprinzips
  • eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den Vorgaben des TVöD (z.B. Leistungsprämien) und den hierzu ergangenen bezirksinternen Regelungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV
  • eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine

Weitere Informationen für Sie:
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 9 a bewertet.
Die Stelle nimmt den Umfang einer Teilzeitbeschäftigung mit 19,25 Wochenarbeitsstunden ein. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens besteht im Rahmen bezirksinterner Regelungen derzeit nach frühestens einjähriger Betriebszugehörigkeit in einem aktiven Beschäftigtenverhältnis.
Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte richten Sie diese bis spätestens 24.09.2021 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an
bewerbung@bezirk-oberpfalz.de

oder auf dem Postweg an den:
Bezirk Oberpfalz
Ludwig-Thoma-Str. 14
93051 Regensburg

Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Leitungen des Arbeitsgebietes Bauwesen Frau Dipl.-Ing. (FH) Adam (Tel. 0941/9100-1263) oder Herr Dipl.-Ing. (FH) Bacher (Tel. 0941/9100-1264).
Bei personalrechtlichen Fragen zu der Stellenausschreibung steht Ihnen das Arbeitsgebiet Personal zu Ihrer Verfügung (Herr Brandl, Tel. 0941/9100-1150, bzw. Herr Hopf, Tel. 0941/9100-1151).

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Für unsere Sozialverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeitende in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der dritten Qualifikationsebene

Aufgabenschwerpunkte:
Als überörtlicher Träger der Sozialhilfe unterstützt der Bezirk Oberpfalz in der Hilfe zur Pflege pflegebedürftige Menschen, die ihren Pflegebedarf (ambulant oder stationär) nicht aus eigenen Mitteln finanzieren können. 

Weitere soziale Schwerpunktaufgabe des Bezirks ist die Unterstützung von Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen. In der Eingliederungshilfe ist der Bezirk  zuständig für Leistungen zur Teilhabe in unterschiedlichen Lebenslagen; von der Frühförderung, Schul- und Hochschulausbildung bis hin zu Reha-Maßnahmen, dem Besuch von Werk- und Förderstätten sowie angepassten Wohnangeboten (ambulant Wohnen, gemeinschaftliches Wohnen oder Wohnen in Gastfamilien).

In der Sachbearbeitung bearbeiten Sie die jeweiligen Anträge und prüfen die Voraussetzungen nach dem SGB IX, dem SGB XI und dem SGB XII. Das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe.

Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. Menschen mit Behinderungen sowie pflegebedürftige Menschen sollen die personenbezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen. Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden    Menschen auch in eingliederungs- und sozialhilferechtlichen Fragen. Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.

Ihr Profil:

eine erfolgreiche Ausbildung / erfolgreicher Abschluss:

  • Beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene in den Fachbereichen Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen oder Sozialverwaltung

oder

  • Abschluss des dualen Studienganges in „Public Management“ (B.A.)

oder

  • des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrganges II (BL II)
    (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

oder

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (z.B. Diplomjurist:in bzw. Volljurist:in (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.))

Es können sich auch Beamte (m/w/d) auf Widerruf mit Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene oder Studierende bewerben, die ihr Studium im laufenden Jahr beenden werden.

  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbereitschaft, Engagement  und Entscheidungsvermögen
  • Affinität zum digitalen Arbeiten und der Anwendung von EDV-Systemen
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Freuen Sie sich auf:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bzw. – bei Vorliegen der Voraussetzungen – im Rahmen der Einstellung / Übernahme in ein Beamtenverhältnis
  • gute mittel- und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Leistungsprinzips
  • eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG (z.B. Leistungsprämien) und den hierzu ergangenen bezirksinternen Regelungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV
  • eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine

Weitere Informationen für Sie:
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe EG 9 b TVöD-VKA bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 / A 10 BayBesG bewertet.
Es handelt sich um Vollzeitstellen, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens besteht im Rahmen bezirksinterner Regelungen  derzeit nach frühestens einjähriger Betriebszugehörigkeit in einem aktiven Beschäftigtenverhältnis.
Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt    berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte richten Sie diese bis spätestens 24.09.2021 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an

bewerbung@bezirk-oberpfalz.de

oder auf dem Postweg an den:
Bezirk Oberpfalz
Ludwig-Thoma-Str. 14
93051 Regensburg

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Scholz (Tel. 0941/9100-2027).
Bei personalrechtlichen Fragen zu der Stellenausschreibung steht Ihnen das Arbeitsgebiet Personal zu Ihrer Verfügung (Herr Brandl, Tel. 0941/9100-1150, bzw. Herr Hopf, Tel. 0941/9100-1151).

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Für die Sozialverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagog:innen (m/w/d) 

In der Eingliederungshilfe für Menschen mit körperlichen, geistigen und / oder seelischen Behinderungen ist der Bezirk Oberpfalz zuständig für Leistungen zur Teilhabe (von der Schul- und Hochschulausbildung bis hin zu Reha-Maßnahmen, dem Besuch von Werk-   und Förderstätten (Teilhabe am Arbeitsleben), ambulant unterstütztes Wohnen, gemeinschaftliches Wohnen oder Wohnen in Gastfamilien).

Aufgabenschwerpunkt:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe. Die personenzentrierte Feststellung des individuellen    Bedarfes (künftig mit Hilfe des neuen Bedarfs-ermittlungsinstruments BiBay) erfolgt in der Regel in einem persönlichen Gespräch, in dem gemeinsam notwendige und passgenaue Maßnahmen erarbeitet werden.

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche:
    • Soziale Arbeit
      oder
    • Angewandte Sozialpädagogik (B.A. / FH)
  • Bewerbende mit dem Studienschwerpunkt „Rehabilitation“ oder „Behindertenhilfe“ oder „Menschen mit Behinderung“ (oder vergleichbar) werden bevorzugt berücksichtigt
  • mehrjährige berufliche Erfahrung in Einrichtungen und Maßnahmen der Behindertenhilfe, insbesondere der Eingliederungshilfe
  • eine selbständige, konstruktive Arbeitsweise
  • Kooperationsvermögen
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Empathie
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft zu Dienstfahrten im Regierungsbezirk Oberpfalz

Freuen Sie sich auf:

  • eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen Beratung und zum fachlichen Austausch
  • die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Einführung des neuen Bedarfsermittlungsinstruments
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses
  • gute mittel- und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Leistungsprinzips
  • eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den   Vorgaben des TVöD (z.B. Leistungsprämien) und den hierzu ergangenen bezirksinternen Regelungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV
  • eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine

Weitere Informationen für Sie:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG S 12 TVöD-SuE bewertet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens besteht im Rahmen bezirksinterner Regelungen  derzeit nach frühestens einjähriger Betriebszugehörigkeit in einem aktiven Beschäftigtenverhältnis.
Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte richten Sie diese bis spätestens 10.09.2021 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an

bewerbung@bezirk-oberpfalz.de

oder auf dem Postweg an den:
Bezirk Oberpfalz
Ludwig-Thoma-Str. 14
93051 Regensburg

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Magin (Tel. 0941/9100-2100).

Bei personalrechtlichen Fragen zu der Stellenausschreibung steht Ihnen das Arbeitsgebiet Personal zu Ihrer Verfügung (Herr Brandl, Tel. 0941/9100-1150, bzw. Herr Hopf, Tel. 0941/9100-1151).

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Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Bereiche Sozialplanung und Psychiatriekoordination Sozialwirt:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in oder vergleichbarer Abschluss

Um die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes zu unterstützen, eine sozialräumliche Planung zu ermöglichen und eine gute Versorgung von Menschen mit Behinderungen sicherstellen zu können, ist eine Stärkung des strategischen, sozialplanerischen Bereichs der Bezirkssozialverwaltung notwendig. Auch die enge Zusammenarbeit des Bezirks mit den anderen kommunalen Ebenen, aber auch mit anderen Reha-Trägern, wird vom Gesetzgeber erwartet. Der Bezirk Oberpfalz besetzt daher eine Stelle zur Mitarbeit in den Bereichen Sozialplanung und Psychiatriekoordination.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Angeboten zur Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
  • Teilnahme an und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien
  • Erhebung und Analyse empirischer Daten
  • Zusammenarbeit mit Leistungserbringern, Regionalen Steuerungsverbünden(PSAG), Oberpfälzer Suchtarbeitskreisen, weiteren kommunalen Stellen und anderen Reha-Trägern
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung

Eine organisatorische Weiterentwicklung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche:
    • Sozialwirtschaft
    • Soziale Arbeit mit Studienschwerpunkt Sozialplanung oder
    • Angewandte Sozial- und Bildungswissenschaften mit Studienschwerpunkt Sozial-planung oder
    • Psychologie oder
    • Mental Health
  • Berufliche Erfahrung in den Bereichen Eingliederungshilfe und/oder Sozialpsychiatrie
  • Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Zusammenarbeit mit  politischen Gremien und in der Netzwerkarbeit
  • Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Freuen Sie sich auf:

  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit an einer Bundesteilhabegesetzkonformen Weiterentwicklung der Angebotslandschaft in der Oberpfalz mitzuwirken
  • eine gute, kollegiale Zusammenarbeit im Team der Sozialplanung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines unbefristeten  Beschäftigungsverhältnisses
  • gute mittel- und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Leistungsprinzips
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile (z.B. Leistungsprämien) nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen bezirksinternen    Regelungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrs-mittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV
  • eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine

Weitere Informationen für Sie:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 9 c TVöD-VKA bzw. EG S 12 TVöD-SuE bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens besteht im Rahmen bezirksinterner Regelungen derzeit nach frühestens einjähriger Betriebszugehörigkeit in einem aktiven Beschäftigtenverhältnis.

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte richten Sie diese bis spätestens 10.09.2021 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an bewerbung@bezirk-oberpfalz.de oder auf dem Postweg an den:

Bezirk Oberpfalz, Ludwig-Thoma-Str. 14, 93051 Regensburg

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Magin (Tel. 0941/9100-2100).

Bei personalrechtlichen Fragen zu der Stellenausschreibung steht Ihnen das Arbeitsgebiet Personal zu Ihrer Verfügung (Herr Brandl, Tel. 0941/9100-1150, bzw. Herr Hopf, Tel. 0941/9100-1151).

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Im Bereich der Sozialverwaltung sind wir stets an Bewerbungen qualifizierter

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung in den Bereichen der 2. und 3. Qualifikationsebene   

interessiert. 
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Ansprechpartner Personalabteilung:
Herr Brandl 
Ludwig-Thoma-Str. 14
93051 Regensburg

personal@bezirk-oberpfalz.de

Telefonnummer:0941 9100-1150

Faxnummer:0941 991150

Generelle Hinweise:
Die Gleichstellung der Geschlechter ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne können Sie sich z.B. unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/über die Vergütung informieren. Für die Richtigkeit der Angaben übernehmen wir keine Gewähr.