Stellenangebote

• Zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit

• flexible Arbeitszeitmodelle
• Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr
• Teilzeitmöglichkeiten
• Mobiles Arbeitens nach der Einarbeitung
• 30 Tage Jahresurlaub
• bis zu 24 Tage Zeitausgleich (Gleittage)

Bezahlung nach TVöD / BayBesG

• Jahressonderzahlung
• Leistungsabhängige Prämien
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Entgeltbestandteile und -bedingungen nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien

• Führungspositionen auch in Teilzeit / im Jobsharing
• aufgabenorientierte Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teambuildings
• fundierte und strukturierte Einarbeitung

• vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• kostenfreier Kaffee
• gute Verkehrsanbindung
• zwei eigene Parkplätze
• Zuschuss zum Jobticket des RVV
• Zuschuss zur Verpflegung der fußläufig erreichbaren Kantine
• Einkaufs- und Sonderaktionen sowie Corporate Benefits
• Interne Veranstaltungen wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg sind wir stets an Bewerbungen in Vollzeit oder Teilzeit von qualifizierten Mitarbeitenden in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der 3. Qualifikationsebene interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für künftig zu besetzende Stellen.

Als überörtlicher Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe unterstützt der Bezirk Oberpfalz finanziell pflegebedürftige Menschen mit einem ambulanten oder stationären Pflegebedarf und Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialrechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX, dem SGB XI oder dem SGB XII.
• Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der Leistungen im Einzelfall. Dabei stellen Sie die Menschen mit ihren individuellen Bedarfen in den Mittelpunkt.
• Sie beraten die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilfe- und eingliederungsrechtlichen Fragen.
• Sie setzen öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:

• eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in den Fachbereichen Allgemeine Innere Verwaltung, Finanzwesen oder Sozialverwaltung,
• ein rechtswissenschaftliches bzw. verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Diplomjurist/Volljurist (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.)),
• ein duales Studium „Public Social Management“,
• einen Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)).

Es können sich auch bewerben:

• Beamte (m/w/d) auf Widerruf mit Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene, oder
• Studierende, die ihr Studium dieses Jahr beenden werden.

Das bringen Sie zusätzlich mit:

• Ein wertschätzender Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Serviceverständnis und eine gute Teamfähigkeit.
• Eine gute deutsche mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.

Weitere Informationen für Sie:

Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich, zukunftssicher, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls.

Die Stellen der Sachbearbeitung sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet bzw. eine Besoldung ist bis A 10 möglich. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen einschließlich der umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und der betrieblichen Altersversorgung.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesG vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns im Übrigen über Bewerbungen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters. Die Gleichstellung der Geschlechter ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich.

Gerne können Sie sich z.B. unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/über die Vergütung informieren. Für die Richtigkeit der Angaben übernehmen wir keine Gewähr.

Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail als pdf-Datei an

bewerbung@bezirk-oberpfalz.de

senden oder per Post an:
Bezirk Oberpfalz
Ludwig-Thoma-Str. 14
93051 Regensburg

Falls eine passende Stelle zu besetzen ist, werden wir Sie gerne informieren. Sie können sich selbstverständlich entscheiden, ob Ihre Bewerbung bei der Besetzung der Stelle mit einbezogen werden soll oder nicht.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt kein Interesse mehr an einer Stelle beim Bezirk Oberpfalz haben, werden wir Ihre Daten löschen.

Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Scholz (Tel. 0941/9100-4301) oder Herr Wolf (Tel.0941/9100-4312).

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg sind wir stets an Bewerbungen von qualifizierten Fachinformatikern (m/w/d) als Fachadministratoren für die 
Digitalisierung in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für künftig zu besetzende Stellen.

Der Bezirk Oberpfalz treibt die digitale Transformation seiner Verwaltung weiter voran. In unserem Team „Digitalisierung“ betreuen wir eine vielfältige Anwendungslandschaft – unter anderem in den Bereichen E-Akte, Personalwirtschaft, Finanzen und Zeiterfassung.

Für den zuverlässigen Betrieb und die technische Weiterentwicklung dieser Anwendungen suchen wir Verstärkung mit ausgeprägtem Verständnis für Fachverfahren, Datenbanken, Webanwendungen und Schnittstellen.

Als Fachadministratorin bzw. Fachadministrator bilden Sie die technische Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Digitalisierungsberatung, IT und Softwareherstellern. Sie betreuen konkrete Fachverfahren eigenverantwortlich, analysieren technische Problemstellungen und sorgen dafür, dass Änderungen strukturiert getestet, dokumentiert und sicher in den Betrieb überführt werden.

Aufgabenschwerpunkte:

• Sie übernehmen die technische Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Fachverfahren und Anwendungen und sorgen für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb. Dabei wirken Sie in einer ITSM-Umgebung insbesondere bei Incident-, Problem-, Change- und Release-Prozessen mit.
• Sie planen und begleiten Installationen, Konfigurationsänderungen, Updates, Patches und Releases. Änderungen testen und dokumentieren Sie nachvollziehbar und führen sie gemeinsam mit den beteiligten Stellen kontrolliert in den Produktivbetrieb über.
• Sie analysieren technische Störungen und komplexe Problemstellungen auf Anwendungsebene und grenzen Fehler mithilfe von Logs, Datenbanken, Webdiensten und Schnittstellen ein. Gemeinsam mit IT, Softwareherstellern und Dienstleistern entwickeln und koordinieren Sie nachhaltige Lösungen.
• Sie betreuen die technischen Schnittstellen und Datenflüsse zwischen Fachverfahren und Anwendungen. Dabei unterstützen Sie bei Datenbereitstellungen und Auswertungen und analysieren Datenbestände zur Lösung technischer Fragestellungen.
• Sie arbeiten eng mit unseren Digitalisierungsberaterinnen und -beratern sowie den Fachbereichen zusammen. Fachliche Anforderungen bewerten Sie hinsichtlich der technischen Umsetzbarkeit und überführen diese gemeinsam mit den Beteiligten in passende und zukunftsfähige technische Lösungen.
• Sie übernehmen die technische Abstimmung mit Softwareherstellern und Dienstleistern, prüfen Lösungsvorschläge, begleiten Tests und unterstützen bei der fachlichen und technischen Abnahme.
• Sie unterstützen Digitalisierungs- und Integrationsprojekte mit Ihrer technischen Expertise und wirken an der Weiterentwicklung unserer Anwendungsarchitektur und Anwendungslandschaft mit.
• Sie dokumentieren technische Konfigurationen, Betriebswissen und Lösungswege nachvollziehbar und unterstützen damit Wissenstransfer und Vertretungsfähigkeit im Team.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration.
• Bewerbungen mit einem einschlägigen IT-Hochschulstudium sind ebenfalls willkommen.

Das bringen Sie zusätzlich mit:

• Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen bzw. Fachverfahren oder in der Softwareentwicklung.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Anwendungen, Datenbanken, Webservern, Schnittstellen und Datenflüssen und können technische Fehler systematisch eingrenzen.
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL sowie in REST-/Webservice-Schnittstellen, XML/JSON oder einer Skript- bzw. Programmiersprache sind von Vorteil.
• Erfahrungen mit strukturierten Support-, Test-, Change-, Problem- oder Release-Prozessen beziehungsweise mit IT-Service-Management sind wünschenswert.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Behebung technischer Probleme.
• Sie können technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich aufbereiten und vermitteln.
• Ein wertschätzender Umgang, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind bereit, bei erforderlichen Wartungs- oder Umstellungsarbeiten gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu werden.

Freuen Sie sich auf:

Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsmarktzulage von monatlich 500 Euro als Anerkennung Ihrer Qualifikation einer IT-bezogenen Ausbildung.

Weitere Informationen für Sie:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA) in der Entgeltgruppe 9b bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Tätigkeitsmerkmalen.

Die Stufenzuordnung richtet sich nach § 16 TVöD‑VKA und berücksichtigt einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten im Rahmen der tariflichen Regelungen.

Bei Vollzeitbeschäftigung beträgt das monatliche Bruttoentgelt in der Entgeltgruppe 9b – je nach Stufe – derzeit zwischen 3.779,84 € und 5.313,37 € ohne die Arbeitsmarktzulage. 

Sie können Ihre Bewerbung mit aktuellen Arbeitszeugnissen per E-Mail als pdf-Datei an

bewerbung@bezirk-oberpfalz.de

 oder auf dem Postweg an den:

Bezirk Oberpfalz

Ludwig-Thoma-Str. 14

93051 Regensburg

schicken.

Falls eine passende Stelle zu besetzen ist, werden wir Sie gerne informieren. Sie können sich selbstverständlich entscheiden, ob Ihre Bewerbung bei der Besetzung der Stelle mit einbezogen werden soll oder nicht.

Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt kein Interesse mehr an einer Stelle beim Bezirk Oberpfalz haben, werden wir Ihre Daten löschen.

 Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Scholz (Tel. 0941/9100-4301) oder Herr Wolf (Tel.0941/9100-4312).